29-04-09

Versoepeling ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof:

Werknemers uit de privésector kunnen hun ouderschapsverlof ( van maximaal 3 maanden ) voortaan opnemen tot hun kind 12 jaar is geworden ( tot nog toe was dit 6 jaar).
De twaalfde verjaardag moet uiterlijk vallen tijdens het ouderschapsverlof.
Deze nieuwe maatregel treedt in werking op 1 april 2009.

Moederschapsverlof

Vanaf 1 april kunnen kersverse moeders de laatste twee weken van hun moederschapsverlof halftijds opnemen.
Op die manier kunnen ze op een rustige manier het werk hernemen.

Vaderschapsverlof

Het vaderschapsverlof van 10 dagen kan vanaf 1 april gespreid worden over vier maanden.
De dagen hoeven niet langer te worden opgenomen tijdens de eerste 30 dagen na geboorte.
Zo zullen vaders er bivoorbeeld voor kunnen kiezen om hun vaderschapsverlof pas op te nemen na de postnatale rust van de moeder.

Opgelet

de nieuwe maatregelen voor moederschaps- en vaderschapsverlof gelden enkel voor kinderen die na 1 april 2009 geboren worden.

11:39 Gepost door abvv ternat in Algemeen | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

De commentaren zijn gesloten.